Stanowisko Ekodoradcy w ramach projektu LIFE ”Śląskie. Przywracamy błękit”

Związek Gmin i Powiatów Subregionu Centralnego Województwa ogłasza nabór na stanowisko Ekodoradcy w ramach projektu LIFE ”Śląskie. Przywracamy błękit”.

Projekt pn. „Śląskie. Przywracamy błękit.” to kompleksowe działania na rzecz poprawy jakości powietrza na terenie województwa śląskiego, umożliwiające efektywne wdrożenie Programu Ochrony Powietrza dla województwa śląskiego.
W projekcie biorą udział między innymi gminy z obszaru województwa śląskiego, 4 subregiony, Województwo Śląskie oraz Europejskie Ugrupowanie Współpracy Terytorialnej.

Oferujemy:

• umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• stabilne warunki zatrudnienia,
• możliwość rozwoju poprzez współpracę z zespołem profesjonalistów
  i ekspertów z różnych dziedzin,
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, studiach podyplomowych i kursach językowych,
• możliwość udziału w projektach strategicznych oraz międzynarodowych
• konkurencyjne wynagrodzenie w zależności od kwalifikacji pracownika.

Osoba zatrudniona na stanowisku Ekodoradcy będzie realizowała przede wszystkim następujące zadania:

• wsparcie mieszkańców gmin znajdujących się na terenie Subregionu Centralnego w zakresie podniesienia efektywności energetycznej budynku, w tym m.in.: doradztwo i pomoc w wyborze optymalnego źródła ciepła, pozyskania dotacji na jego wymianę oraz pomoc w prawidłowym wypełnieniu dokumentów aplikacyjnych,
• edukacja mieszkańców w zakresie poprawy jakości powietrza, w tym m.in.: organizacja spotkań informacyjnych, zajęć bądź happeningów czy eventów dla różnych grup wiekowych a także prowadzenie działań informacyjnych z wykorzystaniem Internetu i portali społecznościowych,
• doradztwo w zakresie pozyskiwania zewnętrznego wsparcia finansowego dla gmin znajdujących się na terenie Subregionu Centralnego,
• wsparcie merytoryczne dla pracowników gmin odpowiedzialnych za sporządzanie sprawozdań z realizacji Programu ochrony powietrza dla województwa śląskiego,
• bieżąca współpraca z władzami gmin znajdujących się w obrębie Subregionu Centralnego, Strażami Gminnymi/Miejskimi, innymi organami administracji publicznej, lokalną prasą/telewizją, organizacjami pozarządowymi, Policją, instytucjami świadczącymi wsparcie finansowe (np.: WFOŚiGW w Katowicach, NFOŚiGW) w zakresie realizacji zadań związanych z Programem ochrony powietrza i uchwałą antysmogową dla województwa śląskiego,
• udział w konsultacjach społecznych gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza,
• inicjowanie działań i inwestycji służących poprawie jakości powietrza oraz ograniczeniu emisji gazów cieplarnianych,
• współpraca z Urzędem Marszałkowskim Województwa Śląskiego
  w zakresie realizacji Programu ochrony powietrza i uchwały antysmogowej dla województwa śląskiego,
• udział w studiach podyplomowych.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• biegła znajomość obsługi komputera (w tym MS Office) i urządzeń biurowych.

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie o profilu właściwym dla powierzonych zadań,
• minimum 4 letnie doświadczenie zawodowe,
• znajomość ogólnej sytuacji dot. środowiska i stanu jakości powietrza;
• prawo jazdy kat. B,
• elastyczność, mobilność, gotowość do podróży służbowych, pracy
  w terenie i pracy zdalnej,
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji (stanowisko wiąże się m.in.
  z koniecznością odbycia obowiązkowych rocznych studiów podyplomowych),
• komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, gotowość do wystąpień publicznych i prowadzenia spotkań,
• syntetyczne myślenie, formułowanie wizji, planowanie, nastawienie na realizację celów,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego – w mowie i piśmie.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys zawodowy,
• list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe i staż pracy,
• oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

Składanie dokumentów aplikacyjnych:

Szczegółowy opis przebiegu naboru określa Regulamin naboru pracowników Związku Subregionu Centralnego zamieszony w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie www.subregioncentralny.pl.

Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim, w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.

Dokumenty należy składać w terminie do 22 maja 2024 r.:

• osobiście w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Związku (pokój nr 119);
• elektronicznie – w formie czytelnych skanów lub zdjęć na adres e-mail: rekrutacja@subregioncentralny.pl
• za pośrednictwem operatora pocztowego lub kuriera (na adres: Związek Gmin i Powiatów Subregionu Centralnego Województwa Śląskiego, ul. Wincentego Pola 16, pokój 119, 44-100 Gliwice);
• poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą.

Dokumenty powinny zawierać: imię i nazwisko, adres zamieszkania, nr telefonu, adres mailowy.

Dodatkowe informacje:

• Dokumenty, które wpłyną do Biura Związku po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
• Dodatkowe informacje można uzyskać w Biurze Związku pod numerem telefonu 32 461 22 50.
• Nadesłane oferty nie będą odsyłane, zostaną zniszczone po okresie roku
  od daty złożenia.
• Miejsce świadczenia pracy: Gliwice, ul. Wincentego Pola 16.